事業(yè)單位空缺崗位主要用于招聘高校畢業(yè)生、圍繞重大工程重點項目挖掘適合高校畢業(yè)生等青年就業(yè)的崗位……5月23日，記者從市人社局獲悉，市政府辦公室日前印發(fā)《2023年焦作市支持高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干政策措施》，在大力拓展就業(yè)崗位、努力提升就業(yè)能力、鼓勵自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)、加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務4個方面出臺16條舉措，為青年就業(yè)保駕護航。

　　●企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有補貼

　　鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)。圍繞我市重大工程、重點項目，分行業(yè)分區(qū)域挖掘、開發(fā)適合高校畢業(yè)生等青年就業(yè)的崗位。國有企業(yè)落實公開招聘制度，對積極擴大高校畢業(yè)生招聘計劃且按要求招收應屆高校畢業(yè)生達到年度招聘計劃60%的國有企業(yè)，2023年可給予一次性增人增資。用好用足支持中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，按規(guī)定給予社會保險補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息、稅費減免等扶持政策。

　　●高校畢業(yè)生到基層就業(yè)享優(yōu)惠政策

　　加大事業(yè)單位招聘力度。2023年事業(yè)單位空缺崗位主要用于招聘高校畢業(yè)生，招聘應屆高校畢業(yè)生的數(shù)量原則上不低于2022年。

　　拓寬基層就業(yè)空間。擴大大學生志愿服務鄉(xiāng)村振興計劃、大學生志愿服務西部計劃招募、醫(yī)學院校畢業(yè)生特招計劃、全科醫(yī)生特設崗位計劃招募規(guī)模。對到基層就業(yè)的高校畢業(yè)生，按規(guī)定落實待遇編制、定向招錄、貸款代償、考試加分等政策。對錄（招）用到縣以下機關事業(yè)單位的高校畢業(yè)生，新錄用為公務員的，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定，試用期滿考核合格后的級別工資高定一檔；招聘為事業(yè)單位工作人員的，可提前轉(zhuǎn)正定級，轉(zhuǎn)正定級時的薪級工資高定一級。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作的，按規(guī)定落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼政策。

　　●大學生參軍入伍最高補償1.6萬元

　　穩(wěn)定大學生參軍入伍規(guī)模。在義務兵征集和直招軍士、軍隊文職人員招錄中優(yōu)先吸納2023屆高校畢業(yè)生、高級技工學校和技師院校畢業(yè)生。暢通畢業(yè)生參軍入伍綠色通道，落實參軍“四優(yōu)先”、定向招錄等優(yōu)惠政策。對應集入伍的在讀大學生（含應屆畢業(yè)生）每人給予5000元一次性生活補助費，應征入伍給予本?？粕咳嗣磕曜罡卟怀^12000元、研究生每人每年最高不超過16000元的學費補償，對應征入伍的大學生落實國家助學貸款代償。開展青年專項技能提升行動。擴大青年職業(yè)技能培訓規(guī)模，將有培訓意愿的高校畢業(yè)生等青年全部納入職業(yè)培訓服務范圍。

　　●今年募集就業(yè)見習崗位超3000個

　　開展就業(yè)見習質(zhì)量提升行動。今年募集就業(yè)見習崗位3000個以上。對吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16歲至24歲失業(yè)青年進行就業(yè)見習的就業(yè)見習單位，按規(guī)定給予見習補貼。

　　●真金白銀支持青年留焦創(chuàng)業(yè)就業(yè)

　　支持多渠道靈活就業(yè)。支持高校畢業(yè)生通過臨時性、非全日制、彈性工作等靈活多樣的形式就業(yè)。對持有就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或就業(yè)失業(yè)登記證（證件需注明“畢業(yè)年度內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”）的畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，從辦理個體工商戶登記當月起，在3年內(nèi)按每戶每年14400元為限額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加、個人所得稅（執(zhí)行期限至2025年12月31日）。對離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)，并繳納社會保險費的，按其實際繳納社會保險費的2/3給予社會保險補貼，補貼期限最長不超過3年。

　　鼓勵青年自主創(chuàng)業(yè)。實施青年創(chuàng)業(yè)扶持計劃，畢業(yè)生在校期間可參加創(chuàng)業(yè)意識培訓、創(chuàng)辦（改善）企業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)實訓、網(wǎng)絡（電商）創(chuàng)業(yè)培訓各一次，按規(guī)定分別給予200元、1000元、300元、1500元的培訓補貼。符合條件自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生可按個人不超過20萬元、小微企業(yè)不超過300萬元申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款，其中個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款由財政全額貼息。對符合條件的創(chuàng)業(yè)擔保貸款借款人合伙創(chuàng)業(yè)的，可根據(jù)合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)適當提高貸款額度，最高不超過符合條件個人貸款總額度的10%。高校畢業(yè)生首次創(chuàng)辦企業(yè)或從事個體經(jīng)營的，按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)運營補貼、一次性開業(yè)補貼。

　　完善畢業(yè)生落戶和補貼政策。對中專以上院校和職業(yè)（技工）院校畢業(yè)生，實行“零門檻落戶”政策。實施青年人才生活補貼制度，畢業(yè)3年內(nèi)來（留）焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)的全日制博士研究生、碩士研究生、本科生和技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生，與學校、醫(yī)院和各類企業(yè)就業(yè)并簽訂勞動合同的，分別按照每人每月2000元、1500元、1000元標準發(fā)放3年生活補貼；自主創(chuàng)業(yè)（暫未就業(yè)）并按規(guī)定繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險或按靈活就業(yè)的，分別按照每人4000元、3000元、2000元的標準發(fā)放一次性生活補貼。

　　●就業(yè)指導師可參加職稱評審

　　加強就業(yè)指導。健全高校學生生涯規(guī)劃和就業(yè)指導體系，將大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課、創(chuàng)業(yè)基礎課列入教學計劃，并給予學時學分保障。高校就業(yè)指導教師可參加相關職稱評審。

　　●今年起不再發(fā)放報到證

　　開展畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞接收服務專項行動。從2023年起，不再發(fā)放全國普通高等學校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證和全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證，取消就業(yè)報到證補辦、改派手續(xù)，取消高校畢業(yè)生離校前到公共就業(yè)人才服務機構在就業(yè)協(xié)議書上簽章環(huán)節(jié)，不再將就業(yè)報到證作為辦理高校畢業(yè)生招聘錄用、落戶、檔案接收轉(zhuǎn)遞等手續(xù)的必需材料。對延遲離校的應屆高校畢業(yè)生，相應延長報到入職、檔案轉(zhuǎn)遞、落戶辦理時限。

　　●對離校未就業(yè)畢業(yè)生發(fā)補貼優(yōu)服務

　　強化畢業(yè)生離校前后信息銜接，教育部門落實高校畢業(yè)生去向登記制度，人社部門通過公開信指引、求職登記小程序、線上線下失業(yè)登記、基層摸排等方式，對本地戶籍和外地前來求職的未就業(yè)高校畢業(yè)生應登記盡登記，對畢業(yè)年度內(nèi)進行實名制登記的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，按每人300元標準給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼；對有就業(yè)意愿的，為每人免費提供1次職業(yè)指導、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓或就業(yè)見習服務。

　　●國家助學金本金可申請延期一年償還

　　開展就業(yè)困難結對幫扶行動。做實“一人一檔一策”幫扶工作，對通過市場渠道確實難以實現(xiàn)就業(yè)的困難高校畢業(yè)生，可利用公益性崗位兜底安置。繼續(xù)免除2023年及以前年度畢業(yè)的貸款學生2023年內(nèi)應償還的國家助學貸款利息，本金部分可再申請延期1年償還，延期貸款不計罰息和復利。按照每人2000元標準，對低保家庭、脫貧殘疾人家庭、建檔立卡脫貧家庭以及殘疾、獲得國家助學貸款、特困人員中的畢業(yè)學年困難高校畢業(yè)生發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。

　　●打擊“黑中介”為畢業(yè)生就業(yè)鋪就坦途

　　強化就業(yè)權益保護。加強用人單位和人力資源服務機構招聘行為監(jiān)管，著力規(guī)范網(wǎng)絡招聘秩序，依法打擊“黑中介”、校園貸、虛假招聘、亂收費、就業(yè)歧視等違法違規(guī)行為。健全多部門執(zhí)法聯(lián)動機制，嚴禁設置性別、民族等歧視性條件和院校、培養(yǎng)方式等限制性條件，為同等學歷不同培養(yǎng)方式的高校畢業(yè)生提供同等就業(yè)機會。堅決制止和糾正各類就業(yè)歧視，及時受理投訴舉報，依法嚴肅查處“黑中介”、虛假招聘等違法行為，嚴厲打擊以求職、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)為名義的信貸陷阱和傳銷、詐騙等違法犯罪活動。